Capacitación

1. *Planificación estratégica para el tercer sector*: Cómo desarrollar e implementar un plan eficaz que satisfaga las necesidades específicas de las organizaciones sociales, religiosas y cooperativas, garantizando su sostenibilidad e impacto a largo plazo.

2. *Recaudación de fondos y movilización financiera*: Estrategias avanzadas para atraer financiación, desarrollar proyectos y establecer alianzas sostenibles, teniendo en cuenta las particularidades y los retos del tercer sector.

3. *Gestión y liderazgo para instituciones sociales*: Aborda las habilidades necesarias para liderar equipos, gestionar voluntarios y guiar a las organizaciones hacia la eficacia y la eficiencia en la consecución de resultados.

4. *Evaluación de Impacto y Seguimiento de Proyectos*: Cómo medir y comunicar el impacto social generado por las acciones de la institución, utilizando herramientas y metodologías apropiadas para el tercer sector.

5. *Comunicación y participación de las partes interesadas*: Técnicas y herramientas para fortalecer la imagen de la organización, comunicar eficazmente sus logros e involucrar a los donantes, socios y a la comunidad en general.